Comment calculer une prime de fin d’année en tant que gérant·e d’établissement de beauté ?

Prime de fin d’année, prime de Noël, treizième mois… ce bonus peut prendre plusieurs noms ! Son existence et ses modalités dépendent du contrat de travail, de l’usage ou de la convention collective.

Quelles sont les conditions à remplir pour bénéficier d’une prime de fin d’année ?

• Avoir travaillé au moins deux mois, à temps plein ou à temps partiel, dans l’établissement.
• Avoir travaillé au moins 44 jours dans votre entreprise si le salarié en question est un travailleur occasionnel.
• Ne pas avoir été licencié·e pour faute lourde ou grave, ni avoir quitté l’entreprise volontairement.

Comment se calcule la prime de fin d’année ?

• Le mode de calcul est fixé au moment de la mise en place de la prime.
• En général, elle correspond à un mois de salaire, calculé sur l’ensemble des rémunérations perçues pendant les 12 mois de travail (hors remboursement de frais).
• Elle peut être calculée en brut ou en net, en tenant compte que les charges salariales représentent environ 22 % du salaire brut.
• Elle peut aussi prendre la forme d’un montant forfaitaire, défini par la convention collective (par exemple en fonction de l’ancienneté).
• Ou encore d’un pourcentage de la rémunération annuelle du/de la salarié·e.

Qui paie la prime de fin d’année ?

• Lorsque la prime est prévue par la convention collective, c’est à l’employeur·se de la verser.

La prime de fin d’année est-elle obligatoire ?

• Aucune loi n’impose son versement.
• Elle devient obligatoire uniquement si elle est prévue dans :
  • La convention collective
  • Un engagement unilatéral
  • Un accord collectif de branche
  • Le contrat de travail
  • Un usage établi
• Si la prime est prévue, elle doit être versée à tou·te·s les salarié·e·s. Ne pas la verser constitue une discrimination.

✅ Avec Planity Pro, vous pouvez simplifier la gestion de votre équipe et de vos rémunérations, suivre vos performances financières et aborder la fin d’année avec une meilleure visibilité sur votre trésorerie.