Comment ouvrir un salon de coiffure sans BP : astuces et obligations

Le secteur de la coiffure est en constante évolution et nombre d'aspirants professionnels se demandent comment ouvrir un salon de coiffure sans BP (brevet professionnel). Cette question revient régulièrement car beaucoup souhaitent intégrer rapidement le marché sans investir plusieurs années dans des études ou une formation pour ouvrir son salon de coiffure. Dans cet article, explorez les options disponibles et les réglementations en vigueur pour se lancer sans BP.

Qu’est-ce que le BP et pourquoi est-il requis ?

Le brevet professionnel (BP) en coiffure est un diplôme national reconnu qui permet aux coiffeurs de gérer leur propre salon. Obtenir ce diplôme nécessite environ deux ans d'études après un CAP (certificat d'aptitude professionnelle). Le BP atteste des compétences techniques et de gestion requises pour diriger une entreprise de coiffure. Mais alors, quelles sont les alternatives si vous souhaitez démarrer sans cet élément crucial de votre cursus scolaire ?

L'alternative du BTS

Sans BP, il existe toutefois la possibilité d’opter pour un BTS (brevet de technicien supérieur) métiers de la coiffure. Ce diplôme supprime certaines limitations et offre une formation plus complète sur la gestion d'entreprise, le marketing et le management dans le secteur de la coiffure. Pour ceux qui ont déjà un baccalauréat ou une expérience professionnelle significative, cette filière est accessible directement.

Les conditions légales pour ouvrir un salon de coiffure sans BP

Sans BP, il reste légalement possible d'ouvrir un salon de coiffure sous condition. Vous pouvez embaucher un salarié disposant du BP ou d'un diplôme équivalent à temps complet pour remplir les exigences ministérielles. Il est également possible d'ouvrir un salon de coiffure avec votre conjoint(e) si cette personne possède un BP.

Cela vous permet de respecter la législation française sans avoir personnellement le BP. Cependant, vous ne pourrez pas vous-même exercer des prestations sur les clients.

Engager un coiffeur diplômé

Comme mentionné ci-dessus, une solution couramment adoptée consiste à employer un coiffeur qualifié avec un BP ou un BTS métiers de la coiffure. De cette manière, vous satisfaites pleinement aux obligations légales envers la Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP). Veillez à bien vérifier les qualifications et les certificats du potentiel employé afin de ne pas rencontrer de problèmes juridiques par la suite.

Anticiper les amendes et sanctions légales

Exploiter un salon de coiffure sans respecter les exigences légales peut entraîner des amendes sévères. Les autorités peuvent effectuer des contrôles inopinés, et l’absence de BP ou d’un salarié qualifié peut avoir des conséquences fâcheuses. Les amendes peuvent atteindre 7 500 euros, voire inclure une cessation d'activité temporaire voire définitive. De telles sanctions administratives nuisent gravement à votre réputation professionnelle.

Se prémunir contre les risques ⚠️

Pensez toujours à consulter un consultant juridique spécialisé dans les législations des métiers de la coiffure avant de vous lancer. Ils pourront vous conseiller sur les meilleures stratégies à adopter pour rester en conformité avec la loi et éviter toute sanction.

Options complémentaires pour contourner le BP

Il existe des solutions de transition, comme travailler en tant que coiffeur à domicile. Cette démarche permet de bâtir progressivement un portefeuille clients tout en acquérant l'expérience nécessaire à obtenir ultérieurement un BP via une validation des acquis de l’expérience (VAE). Toutefois, il est nécessaire de justifier d'une expérience de 3 ans.

Validation des acquis de l’expérience (VAE)

La VAE est une option particulièrement intéressante pour les coiffeurs souhaitant officialiser leurs compétences sans repasser par la case formation. Elle nécessite cependant de prouver une certaine ancienneté dans le métier via des preuves concrètes de vos prestations et de vos savoir-faire.

Pour vous aider à gérer votre salon et à développer votre clientèle, vous pouvez utiliser des logiciels comme Planity Pro, qui vous offrent des solutions de gestion de rendez-vous et de visibilité en ligne, optimisant ainsi votre activité professionnelle. Grâce à Planity Pro, vous pouvez vous concentrer sur l'essentiel : offrir un service de qualité à vos clients tout en respectant les contraintes légales liées à l'ouverture d'un salon de coiffure sans BP.